--- title: "Gewaarborgd inkomen of omzetverzekering: wat kies je? | Lesage Advies" description: "Gewaarborgd inkomen beschermt je privé-inkomen. Een omzetverzekering beschermt je vennootschap. Lees wanneer je welk product nodig hebt en wanneer je combineert." lang: nl-BE json-ld: | [ { "@context": "https://schema.org", "@type": "LocalBusiness", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be", "logo": "https://lesageadvies.be/logo.png", "description": "Onafhankelijk verzekeringsadvies voor zelfstandigen en bedrijfsleiders rond pensioenopbouw en bescherming. Actief in de regio Gent.", "telephone": "+32474368451", "email": "info@lesageadvies.be", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Dwarsstraat 42", "addressLocality": "Gentbrugge", "postalCode": "9050", "addressRegion": "Oost-Vlaanderen", "addressCountry": "BE" }, "areaServed": [ { "@type": "City", "name": "Gent" }, { "@type": "City", "name": "Brugge" }, { "@type": "City", "name": "Kortrijk" }, { "@type": "City", "name": "Aalst" }, { "@type": "City", "name": "Dendermonde" }, { "@type": "City", "name": "Sint-Niklaas" }, { "@type": "City", "name": "Lokeren" }, { "@type": "City", "name": "Oudenaarde" } ], "knowsAbout": [ "Individuele Pensioentoezegging", "VAPZ", "Groepsverzekering", "Gewaarborgd Inkomen", "Omzetverzekering", "Hospitalisatieverzekering", "Pensioensparen", "Lange Termijn Sparen" ], "sameAs": [ "https://www.linkedin.com/in/lesagegauthier/" ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "WebSite", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be", "description": "Onafhankelijk verzekeringsadvies voor zelfstandigen en bedrijfsleiders.", "inLanguage": "nl-BE", "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be" } }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "BlogPosting", "headline": "Gewaarborgd inkomen of omzetverzekering: twee lagen bescherming voor de bedrijfsleider", "description": "Gewaarborgd inkomen beschermt je privé-inkomen. Een omzetverzekering beschermt je vennootschap. Lees wanneer je welk product nodig hebt en wanneer je combineert.", "datePublished": "2026-04-09", "dateModified": "2026-04-09", "author": { "@type": "Person", "name": "Gauthier Lesage", "url": "https://lesageadvies.be/contact" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://lesageadvies.be/images/og-default.jpg" } }, "image": "https://lesageadvies.be/images/gewaarborgd-inkomen-of-omzetverzekering-bedrijfsleider-hero.jpg", "mainEntityOfPage": "https://lesageadvies.be/blog/gewaarborgd-inkomen-of-omzetverzekering-bedrijfsleider" }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Home", "item": "https://lesageadvies.be/" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Blog", "item": "https://lesageadvies.be/blog" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Gewaarborgd inkomen of omzetverzekering: twee lagen bescherming voor de bedrijfsleider", "item": "https://lesageadvies.be/blog/gewaarborgd-inkomen-of-omzetverzekering-bedrijfsleider" } ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Wat dekt het ziekenfonds als je als bedrijfsleider uitvalt?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Vanaf de tweede maand keert het ziekenfonds een dagvergoeding uit op basis van je sociaal statuut als zelfstandige, niet op basis van wat je vennootschap genereert. In 2025 bedraagt die uitkering voor een zelfstandige zonder gezinslast circa 68 euro per dag. De vennootschap zelf ontvangt niets." } }, { "@type": "Question", "name": "Wanneer combineer je gewaarborgd inkomen en een omzetverzekering?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Voor bedrijfsleiders die hun loon bewust beperkt houden en de meeste voordelen via de vennootschap organiseren, is een combinatie van beide producten bijna altijd de meest logische keuze. Het gewaarborgd inkomen beschermt je privé-inkomen, de omzetverzekering beschermt de inkomsten van je vennootschap." } }, { "@type": "Question", "name": "Is de premie van een omzetverzekering fiscaal aftrekbaar?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Ja. De vennootschap sluit de polis af en betaalt de premies, die volledig aftrekbaar zijn als beroepskost in de vennootschapsbelasting. Op het arbeidsongeschiktheidsgedeelte van de premie is in 2025 een premietaks van 9,25% van toepassing." } }, { "@type": "Question", "name": "Hoeveel kan ik verzekeren via een omzetverzekering?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Je kunt via een omzetverzekering maximaal 60% verzekeren van de omzet die aan jou als sleutelfiguur toe te schrijven is. Sommige verzekeraars baseren zich op de brutomarge in plaats van de totale omzet." } } ] } ] --- [LESAGE ADVIES ](/) [Home](/) [Toekomstopbouw](/toekomstopbouw) [Bescherming](/bescherming) [Successieplanning](/successieplanning)[Startersbegeleiding](/startersbegeleiding)[Blog](/blog)[Contact](/contact)[Gratis advies](/contact) [Home](/)/ [Blog](/blog)/ Gewaarborgd inkomen of omzetverzekering:… ![Gewaarborgd inkomen of omzetverzekering: twee lagen bescherming voor de bedrijfsleider](/images/gewaarborgd-inkomen-of-omzetverzekering-bedrijfsleider-hero.jpg) 9 april 2026 # Gewaarborgd inkomen of omzetverzekering: twee lagen bescherming voor de bedrijfsleider Gewaarborgd inkomen beschermt je privé-inkomen. Een omzetverzekering beschermt je vennootschap. Lees wanneer je welk product nodig hebt en wanneer je combineert. Je bent bedrijfsleider en houdt je loon bewust beperkt. Fiscaal verstandig, maar wat gebeurt er als je door ziekte of een ongeval maanden uitvalt? Het ziekenfonds keert een uitkering uit die voor de meeste bedrijfsleiders te laag is om hun privéleven mee te financieren. Tegelijk draait de vennootschap door: vaste kosten, leveranciers, lopende kredieten. Twee problemen, twee producten. Gewaarborgd inkomen en omzetverzekering beschermen elk een ander niveau van je financiële structuur. ## Wat dekt het ziekenfonds als je als bedrijfsleider uitvalt? Als zelfstandige heb je via je sociaal statuut recht op een uitkering bij arbeidsongeschiktheid. Vanaf de tweede maand van arbeidsongeschiktheid keert het ziekenfonds een dagvergoeding uit. In 2025 bedraagt die uitkering voor een zelfstandige zonder gezinslast circa 68 euro per dag, wat neerkomt op ongeveer 1.700 euro per maand. Voor bedrijfsleiders die hun bezoldiging bewust laag houden, is dat extra pijnlijk. De RIZIV-uitkering is gekoppeld aan je sociaalrechtelijk statuut als zelfstandige, niet aan wat er werkelijk in je vennootschap omgaat. De vennootschap zelf ontvangt niets van het ziekenfonds. De autofinanciering, de kantoorhuur, de verzekeringspremies: die lopen gewoon door. [De precieze berekening van wat het ziekenfonds uitkeert lees je in dit overzichtsartikel.](/blog/hoeveel-krijgt-een-zelfstandige-van-het-riziv-bij-ziekte) Wie als bedrijfsleider werkt met een managementvennootschap heeft bovenop dit persoonlijke inkomensverlies nog een tweede probleem: de omzet die de vennootschap genereert, valt weg zodra jij als drijvende kracht uitvalt. Die dubbele kwetsbaarheid is precies waarom er twee aparte producten bestaan. ## Gewaarborgd inkomen: jouw privé-inkomen veiligstellen Een [verzekering gewaarborgd inkomen](/bescherming/gewaarborgd-inkomen) vult het gat tussen de wettelijke RIZIV-uitkering en je werkelijk inkomen. De begunstigde ben jij persoonlijk: de uitkering komt op je privérekening en helpt je dagelijkse kosten te betalen, je hypotheek af te lossen, je gezin te onderhouden. Je kunt via een gewaarborgd inkomen doorgaans tot 80% van je bezoldiging verzekeren. Bij een loon van 60.000 euro per jaar is het maximaal te verzekeren bedrag dus 48.000 euro per jaar, of 4.000 euro per maand. De resterende 12.000 euro blijft ongedekt, tenzij je dat opvangt via een aanvullende structuur. Wie als bedrijfsleider een lage bezoldiging hanteert, stoot hier snel op een grens. Stel dat je jezelf 24.000 euro per jaar uitkeert: dan is de maximale jaarlijkse GI-uitkering 19.200 euro, of 1.600 euro per maand. Dat is weinig als je gewend bent aan een totaalpakket van loon, bedrijfswagen, maaltijdcheques en kostenvergoedingen via de vennootschap. De premie voor een gewaarborgd inkomen kan zowel privé als via de vennootschap betaald worden. Betaalt de vennootschap, dan zijn de premies volledig aftrekbaar als beroepskost. Je wordt hier privé niet op belast als voordeel alle aard. De uitkering zelf is belastbaar als vervangingsinkomen in de personenbelasting, inclusief gemeentebelasting. Een AO-waarborg [ingebouwd in een IPT](/toekomstopbouw/ipt) werkt langs dezelfde logica: de vennootschap betaalt, jij bent begunstigde. ## Omzetverzekering: de inkomsten van je vennootschap beschermen Waar het gewaarborgd inkomen je privésituatie beschermt, richt de omzetverzekering zich op de vennootschap zelf. De vennootschap sluit de polis af, betaalt de premies en ontvangt de uitkering wanneer jij als sleutelfiguur uitvalt. De logica is helder: als jij de motor bent van de omzet en je valt uit, dalen de inkomsten van de vennootschap. De vaste kosten, de personeelskosten, de lopende kredieten: die stoppen niet. Een [omzetverzekering](/bescherming/omzetverzekering) keert aan de vennootschap een maandelijkse rente uit die het omzetverlies gedeeltelijk compenseert. In 2025 kun je via een omzetverzekering maximaal 60% verzekeren van de omzet die aan jou als sleutelfiguur toe te schrijven is. Een concreet voorbeeld: een architect met een managementvennootschap boekt 180.000 euro omzet per jaar. Via de omzetverzekering kan de vennootschap tot 108.000 euro per jaar (9.000 euro per maand) verzekeren. Dat geeft de vennootschap ademruimte om lopende projecten te finaliseren, een vervanger in te schakelen of gewoon de doorlopende kosten te blijven betalen zonder meteen reserves aan te spreken. Een aandachtspunt: sommige verzekeraars baseren het te verzekeren bedrag op de brutomarge in plaats van de totale omzet. Dat kan het maximaal te verzekeren bedrag verlagen. Vraag dit expliciet na bij de opstelling van de polis. ## Wanneer combineer je beide producten? De meeste bedrijfsleiders die werken via een vennootschap hebben baat bij een combinatie van beide producten. Het gewaarborgd inkomen beschermt de persoon, de omzetverzekering beschermt het bedrijf. Ze zijn geen alternatieven maar aanvullingen op twee verschillende niveaus. Er zijn wel situaties waarin de keuze bewuster gemaakt kan worden. Als je bezoldiging laag is en de meeste voordelen via de vennootschap lopen (auto, gsm, kosten, VVPR-bis-dividenden), is een omzetverzekering vaak dringender dan een hoog gewaarborgd inkomen. Omgekeerd, als de vennootschap over ruime liquide reserves beschikt of meerdere medewerkers heeft die de continuïteit waarborgen, kan een langere wachttijd gekozen worden, wat de premie verlaagt. Twee profielen waarvoor de combinatie minder vanzelfsprekend is: een zelfstandige zonder vennootschap heeft geen omzetverzekering nodig in de klassieke zin, er is immers geen vennootschap te beschermen. Hier is een gewaarborgd inkomen, eventueel als aanvullende waarborg binnen het VAPZ, de aangewezen weg. En een bedrijfsleider wiens vennootschap sterk afhankelijk is van een team in plaats van van één sleutelfiguur, heeft minder urgentie voor een omzetverzekering dan een soloondernemer waarbij de volledige omzet ineenstort bij uitval. ## Fiscale behandeling: wie betaalt de premie en wie ontvangt de uitkering? Het fiscale kader verschilt duidelijk naargelang het product en de structuur. Bij de omzetverzekering is de situatie eenduidig. De vennootschap is verzekeringnemer, betaalt de premies (aftrekbaar als beroepskost in de vennootschapsbelasting), en is ook de begunstigde. De uitkering die de vennootschap ontvangt, wordt belast als divers inkomen in de vennootschapsbelasting. Op het arbeidsongeschiktheidsgedeelte van de premie is een premietaks van 9,25% (2025) verschuldigd, op een eventueel overlijdensgedeelte 4,4%. Bij het gewaarborgd inkomen zijn er meerdere varianten. Een aparte polis op naam van de bedrijfsleider, betaald door de vennootschap: premies aftrekbaar, uitkering belastbaar in de personenbelasting van de bedrijfsleider. Een AO-waarborg ingebouwd in een IPT: de vennootschap is verzekeringnemer en betaalt, de bedrijfsleider is begunstigde. Een polis via het VAPZ: de zelfstandige betaalt zelf, de premie is aftrekbaar als sociale bijdrage. Twee valkuilen die regelmatig opduiken. Ten eerste: verzeker via de omzetverzekering niet meer dan de fiscus proportioneel acht ten opzichte van je werkelijke bijdrage aan de omzet. Doe je dat wel, dan riskeert de aftrekbaarheid van de premie te worden betwist. Ten tweede: een uitkering via het gewaarborgd inkomen is belastbaar als vervangingsinkomen, inclusief gemeentebelasting. Voor bedrijfsleiders met een hoog nettoloon kan het effectieve belastingpercentage op de uitkering oplopen tot 40% of meer. ## Twee niveaus, één beslissing Gewaarborgd inkomen en omzetverzekering zijn geen concurrerende producten maar bescherming op twee verschillende niveaus. Het eerste dekt jouw privé-inkomen, het tweede dekt de inkomsten van je vennootschap. Voor bedrijfsleiders die hun bezoldiging bewust beperken en de meeste voordelen via de vennootschap organiseren, is de combinatie van beide bijna altijd de meest logische keuze. Wil je weten welke combinatie past bij jouw bezoldigingsstructuur en situatie? Neem contact op via de [contactpagina](/contact) en we bekijken het samen. ## Veelgestelde vragen ### Wat dekt het ziekenfonds als je als bedrijfsleider uitvalt? ### Wanneer combineer je gewaarborgd inkomen en een omzetverzekering? ### Is de premie van een omzetverzekering fiscaal aftrekbaar? ### Hoeveel kan ik verzekeren via een omzetverzekering? ### Wil je jouw situatie bespreken? Een verkennend gesprek is altijd vrijblijvend en vertrekt vanuit jouw cijfers, niet vanuit een product. [Plan een gratis gesprek](/contact) ### Lees ook [ ![Meerwaardebelasting voor zelfstandigen: wat verandert er voor je beleggingen?](/images/meerwaardebelasting-zelfstandige-beleggingen-hero.jpg) #### Meerwaardebelasting voor zelfstandigen: wat verandert er voor je beleggingen? Sinds 2026 betaal je 10% op meerwaarden uit beleggingen. Wat betekent dat voor zelfstandigen, en waarom blijven VAPZ, IPT en pensioensparen vrijgesteld? ](/blog/meerwaardebelasting-zelfstandige-beleggingen)[ ![Successieplanning als zelfstandige: wat er met je vermogen gebeurt als je er niet meer bent](/images/successieplanning-zelfstandige-hero.jpg) #### Successieplanning als zelfstandige: wat er met je vermogen gebeurt als je er niet meer bent Praktische gids over VAPZ, IPT, vennootschapsreserves en erfbelasting voor zelfstandigen in Vlaanderen. ](/blog/successieplanning-zelfstandige)[ ![Pensioensparen of ETF? Wat klopt er van het rendementsverschil](/images/pensioensparen-of-etf-rendement-hero.jpg) #### Pensioensparen of ETF? Wat klopt er van het rendementsverschil Drie veelgehoorde misvattingen getoetst aan de cijfers, met rekenvoorbeeld. ](/blog/pensioensparen-of-etf-rendement)[ ![Overlijdensverzekering als zelfstandige: welk kapitaal heb je nodig?](/images/overlijdensverzekering-zelfstandige-kapitaal-hero.jpg) #### Overlijdensverzekering als zelfstandige: welk kapitaal heb je nodig? Hoeveel overlijdenskapitaal heb je nodig als zelfstandige? Rekenmethode, drie constructies en fiscale gevolgen bij uitkering. ](/blog/overlijdensverzekering-zelfstandige-kapitaal)[ ![De 80%-regel bij een IPT: wat telt mee en waar zit de grens?](/images/80-procent-regel-ipt-bedrijfsleider-hero.jpg) #### De 80%-regel bij een IPT: wat telt mee en waar zit de grens? Hoe werkt de 80%-grens bij een IPT? Wat telt mee als bezoldiging, wat niet, en hoe vermijd je dat premies niet aftrekbaar zijn? ](/blog/80-procent-regel-ipt-bedrijfsleider)[ ![Net een BV opgericht? Deze 5 beslissingen neem je in je eerste kwartaal](/images/bv-opgericht-eerste-kwartaal-beslissingen-hero.jpg) #### Net een BV opgericht? Deze 5 beslissingen neem je in je eerste kwartaal Bezoldiging, verzekeringen en pensioenopbouw: welke beslissingen neem je eerst als bedrijfsleider? Met cijfers 2026. ](/blog/bv-opgericht-eerste-kwartaal-beslissingen)[ ![Liquidatiereserve of VVPR-bis in 2026: wat de nieuwe regels betekenen voor jouw vennootschap](/images/liquidatiereserve-vvpr-bis-2026-hero.jpg) #### Liquidatiereserve of VVPR-bis in 2026: wat de nieuwe regels betekenen voor jouw vennootschap De regels voor liquidatiereserve en VVPR-bis zijn gewijzigd. Wat betekenen de nieuwe tarieven voor jouw vennootschap en welk systeem past het beste? ](/blog/liquidatiereserve-vvpr-bis-2026)[ ![Individuele pensioentoezegging: hoe werkt een IPT voor bedrijfsleiders?](/images/individuele-pensioentoezegging-bedrijfsleiders-hero.jpg) #### Individuele pensioentoezegging: hoe werkt een IPT voor bedrijfsleiders? Een IPT helpt bedrijfsleiders fiscaal efficiënt pensioen op te bouwen via de vennootschap. Hoe werkt de 80%-regel, wat kost het en wanneer loont het? ](/blog/individuele-pensioentoezegging-bedrijfsleiders)[ ![Verzekeringstaks stijgt naar 9,6%: welke polissen worden duurder?](/images/verzekeringstaks-9-6-procent-niet-leven-hero.jpg) #### Verzekeringstaks stijgt naar 9,6%: welke polissen worden duurder? De verzekeringstaks op niet-levensverzekeringen stijgt van 9,25% naar 9,6%. De exacte datum is uitgesteld. Lees welke polissen geraakt worden. ](/blog/verzekeringstaks-9-6-procent-niet-leven)[ ![Hospitalisatieverzekering via vennootschap of privé: welke structuur kies je als zelfstandige of bedrijfsleider?](/images/hospitalisatieverzekering-via-vennootschap-hero.jpg) #### Hospitalisatieverzekering via vennootschap of privé: welke structuur kies je als zelfstandige of bedrijfsleider? Privé, via uw vennootschap of collectief? Vergelijk de drie structuren met rekenvoorbeeld en fiscale uitleg voor bedrijfsleiders. ](/blog/hospitalisatieverzekering-via-vennootschap)[ ![Welke verzekeringen heb je nodig als starter als zelfstandige?](/images/verzekeringen-starter-zelfstandige-hero.jpg) #### Welke verzekeringen heb je nodig als starter als zelfstandige? Een concrete prioriteitenlijst: wat op dag 1, wat kan wachten, en waarom. ](/blog/verzekeringen-starter-zelfstandige)[ ![BV oprichten in België: alle kosten in 2026 op een rij](/images/bv-oprichten-kosten-belgie-2026.jpg) #### BV oprichten in België: alle kosten in 2026 op een rij Notaris, financieel plan, KBO en jaarkosten uitgelegd met concrete bedragen en twee scenario's. ](/blog/bv-oprichten-kosten-belgie-2026)[ ![Hoeveel kan ik storten in een VAPZ? Zo berekent u uw premie (2026)](/images/vapz-premie-berekenen-hero.jpg) #### Hoeveel kan ik storten in een VAPZ? Zo berekent u uw premie (2026) Referentie-inkomen, percentages, plafonds en een interactieve calculator. Concrete rekenvoorbeelden voor 2026. ](/blog/vapz-premie-berekenen)[ ![POZ: wat is een pensioenovereenkomst voor zelfstandigen en hoeveel mag je storten?](/images/poz-pensioenovereenkomst-voor-zelfstandigen-hero.jpg) #### POZ: wat is een pensioenovereenkomst voor zelfstandigen en hoeveel mag je storten? Wie mag een POZ afsluiten, hoeveel mag je storten via de 80%-regel en wanneer loont het fiscaal? Helder uitgelegd. ](/blog/poz-pensioenovereenkomst-voor-zelfstandigen)[ ![VAPZ of IPT als bedrijfsleider: 3 redenen waarom VAPZ niet altijd de beste keuze is](/images/vapz-of-ipt-bedrijfsleider-hero.jpg) #### VAPZ of IPT als bedrijfsleider: 3 redenen waarom VAPZ niet altijd de beste keuze is VAPZ altijd beter dan IPT? Voor bedrijfsleiders met een vennootschap klopt dat niet altijd. Drie mythen ontmanteld met concrete cijfers. ](/blog/vapz-of-ipt-bedrijfsleider)[ ![Hoeveel krijgt een zelfstandige van het RIZIV bij ziekte?](/images/riziv-uitkering-zelfstandige-ziekte.jpg) #### Hoeveel krijgt een zelfstandige van het RIZIV bij ziekte? Forfaitaire bedragen, voorwaarden en het verschil met je werkelijk inkomen als zelfstandige. ](/blog/hoeveel-krijgt-een-zelfstandige-van-het-riziv-bij-ziekte)[ ![Verzekeringen als zelfstandige in België](/images/verzekeringen-zelfstandige-belgie.jpg) #### Verzekeringen als zelfstandige in België Gewaarborgd inkomen, BA, hospitalisatie, D&O: eerlijk overzicht met prioriteiten en fiscale nuances. ](/blog/verzekeringen-zelfstandige-belgie)[ ![Vennootschap of eenmanszaak: de afweging](/images/vennootschap-of-eenmanszaak-wanneer-loont-het.jpg) #### Vennootschap of eenmanszaak: de afweging Eenmanszaak of BV: wanneer is de overstap fiscaal interessant? Concrete drempels, rekenvoorbeelden en aansprakelijkheid uitgelegd voor Belgische starters. ](/blog/vennootschap-of-eenmanszaak-wanneer-loont-het)[ ![Tak 21, 23 en 26: verschil en structuur](/images/tak-21-23-26-verschil-structuur.jpg) #### Tak 21, 23 en 26: verschil en structuur Drie nummers, drie fundamenteel andere structuren. Rendement, fiscaliteit en juridische logica uitgelegd voor zelfstandigen en bedrijfsleiders. ](/blog/tak-21-23-26-verschil-structuur)[ ![Gewaarborgd inkomen: wat is gedekt?](/images/gewaarborgd-inkomen-zelfstandige-dekking.jpg) #### Gewaarborgd inkomen: wat is gedekt? RIZIV-uitkering als zelfstandige valt te kort. Een verzekering gewaarborgd inkomen vult het verschil op, maar wat dekt het precies? ](/blog/gewaarborgd-inkomen-zelfstandige-dekking)[ ![VAPZ vs IPT: rendement op lange termijn](/images/ipt-vs-vapz-vergelijking.jpg) #### VAPZ vs IPT: rendement op lange termijn Hoe plafond, 80%-regel en beleggingsvrijheid je eindkapitaal bepalen ](/blog/vapz-vs-ipt-lange-termijn-rendement-structuur)[ ![Pensioensparen: bank, ETF of verzekering?](/images/pensioensparen-structuurkeuze.jpg) #### Pensioensparen: bank, ETF of verzekering? De structuurkeuze die je maakt bij de start bepaalt het eindkapitaal. Met cijfers. ](/blog/pensioensparen-structuurkeuze) LESAGE ADVIES Verzekeringsadvies voor zelfstandigen en bedrijfsleiders. Duidelijkheid en structuur in je verzekeringen. Advies en opvolging verlopen via Insure4You , de commerciële merknaam van ANB Advice, FSMA 0681.389.366. ### Diensten [Toekomstopbouw](/toekomstopbouw)[VAPZ voor zelfstandigen](/toekomstopbouw/vapz)[IPT voor zelfstandigen](/toekomstopbouw/ipt)[POZ voor eenmanszaken](/toekomstopbouw/poz)[Pensioensparen](/toekomstopbouw/pensioensparen)[Lange termijn sparen](/toekomstopbouw/lange-termijn-sparen)[Niet-fiscale levensverzekering](/toekomstopbouw/niet-fiscale-levensverzekering)[80%-regel calculator](/toekomstopbouw/80-procent-regel)[Successieplanning](/successieplanning)[Startersbegeleiding](/startersbegeleiding) [Bescherming](/bescherming)[Gewaarborgd Inkomen](/bescherming/gewaarborgd-inkomen)[Hospitalisatieverzekering](/bescherming/hospitalisatieverzekering)[Overlijdensverzekering](/bescherming/overlijdensverzekering)[Omzetverzekering](/bescherming/omzetverzekering)[Uitkering berekenen](/bescherming/riziv-uitkering-berekenen)[Blog](/blog)[Contact](/contact)[Over Gauthier](/over-gauthier) ### Juridisch [Algemene voorwaarden](/algemene-voorwaarden)[Privacybeleid](/privacybeleid)[gauthier@lesagemanagement.be](mailto:gauthier@lesagemanagement.be) © 2026 Lesage Advies. Een merknaam van Lesage Management BV. Lesage Management BV — BE 0799.256.145 — Dwarsstraat 42, 9050 Gentbrugge Ingeschreven in het register van verzekeringstussenpersonen als verzekeringssubagent onder FSMA 0799.256.145, handelend in opdracht van ANB Advice (Insure4You), FSMA 0681.389.366. De [algemene voorwaarden](/algemene-voorwaarden) en het [privacybeleid](/privacybeleid) van Lesage Management BV zijn beschikbaar via de bovenstaande links. Indien deze links tijdelijk niet toegankelijk zijn, kunt u de meest recente versie opvragen via [gauthier@lesagemanagement.be](mailto:gauthier@lesagemanagement.be). Lesage Management BV wordt vergoed via commissie van de verzekeraar bij het afsluiten van een verzekeringsovereenkomst. De berekeningen en bedragen op deze website zijn indicatief en gebaseerd op de geldende regelgeving op het moment van publicatie. Fiscale en sociale parameters kunnen tussentijds worden aangepast door de wetgever. Lesage Management BV kan niet aansprakelijk worden gesteld voor beslissingen genomen op basis van deze informatie. Deze website vervangt geen persoonlijk advies op maat. Images by Freepik