--- title: "BV opgericht? 5 beslissingen voor je eerste kwartaal | Lesage Advies" description: "Net een BV opgericht? Bezoldiging, verzekeringen en pensioenopbouw: welke beslissingen neem je eerst als bedrijfsleider? Met cijfers 2026." lang: nl-BE json-ld: | [ { "@context": "https://schema.org", "@type": "LocalBusiness", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be", "logo": "https://lesageadvies.be/logo.png", "description": "Onafhankelijk verzekeringsadvies voor zelfstandigen en bedrijfsleiders rond pensioenopbouw en bescherming. Actief in de regio Gent.", "telephone": "+32474368451", "email": "info@lesageadvies.be", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Dwarsstraat 42", "addressLocality": "Gentbrugge", "postalCode": "9050", "addressRegion": "Oost-Vlaanderen", "addressCountry": "BE" }, "areaServed": [ { "@type": "City", "name": "Gent" }, { "@type": "City", "name": "Brugge" }, { "@type": "City", "name": "Kortrijk" }, { "@type": "City", "name": "Aalst" }, { "@type": "City", "name": "Dendermonde" }, { "@type": "City", "name": "Sint-Niklaas" }, { "@type": "City", "name": "Lokeren" }, { "@type": "City", "name": "Oudenaarde" } ], "knowsAbout": [ "Individuele Pensioentoezegging", "VAPZ", "Groepsverzekering", "Gewaarborgd Inkomen", "Omzetverzekering", "Hospitalisatieverzekering", "Pensioensparen", "Lange Termijn Sparen" ], "sameAs": [ "https://www.linkedin.com/in/lesagegauthier/" ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "WebSite", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be", "description": "Onafhankelijk verzekeringsadvies voor zelfstandigen en bedrijfsleiders.", "inLanguage": "nl-BE", "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be" } }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "BlogPosting", "headline": "Net een BV opgericht? Deze 5 beslissingen neem je in je eerste kwartaal", "description": "Net een BV opgericht? Bezoldiging, verzekeringen en pensioenopbouw: welke beslissingen neem je eerst als bedrijfsleider? Met cijfers 2026.", "datePublished": "2026-03-30", "dateModified": "2026-03-30", "author": { "@type": "Person", "name": "Gauthier Lesage", "url": "https://lesageadvies.be/contact" }, "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be", "logo": { "@type": "ImageObject", "url": "https://lesageadvies.be/images/og-default.jpg" } }, "image": "https://lesageadvies.be/images/bv-opgericht-eerste-kwartaal-beslissingen-hero.jpg", "mainEntityOfPage": "https://lesageadvies.be/blog/bv-opgericht-eerste-kwartaal-beslissingen" }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Home", "item": "https://lesageadvies.be/" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Blog", "item": "https://lesageadvies.be/blog" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Net een BV opgericht? Deze 5 beslissingen neem je in je eerste kwartaal", "item": "https://lesageadvies.be/blog/bv-opgericht-eerste-kwartaal-beslissingen" } ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Hoeveel loon moet ik mezelf uitkeren als bedrijfsleider in 2026?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Om het verlaagd tarief vennootschapsbelasting van 20% op de eerste €100.000 winst te behouden, moet minstens één bedrijfsleider vanaf 2026 een brutobezoldiging van €50.000 per jaar ontvangen. Is de belastbare winst lager dan €50.000, dan volstaat een bezoldiging gelijk aan die winst. Starters (eerste vier boekjaren) zijn vrijgesteld van deze voorwaarde, maar bouwen met een te laag loon minder wettelijk pensioen en IPT-ruimte op." } }, { "@type": "Question", "name": "Welke verzekeringen zijn verplicht als bedrijfsleider?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Strikt wettelijk verplicht is enkel een arbeidsongevallenverzekering als je personeel hebt. Maar een gewaarborgd inkomen, BA beroep of uitbating en een hospitalisatieverzekering zijn voor de meeste bedrijfsleiders onmisbaar. Een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering (D&O) beschermt je privévermogen bij bestuursfouten en is sterk aanbevolen zodra je een vennootschap leidt." } }, { "@type": "Question", "name": "Wat is het verschil tussen VAPZ en IPT voor een nieuwe bedrijfsleider?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Het VAPZ is een persoonlijke aanvullende pensioenopbouw met een vast jaarlijks plafond (2026: €4.086,34 gewoon VAPZ). De premie is aftrekbaar als sociale bijdrage en verlaagt ook je sociale bijdragen. De IPT wordt betaald door je vennootschap en is aftrekbaar als beroepskost in de vennootschapsbelasting. De IPT-premieruimte wordt berekend via de 80%-regel op basis van je bezoldiging en is doorgaans ruimer dan het VAPZ-plafond." } }, { "@type": "Question", "name": "Is een hospitalisatieverzekering aftrekbaar via de vennootschap?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Een hospitalisatieverzekering betaald door de vennootschap is een verworpen uitgave: niet aftrekbaar als beroepskost. Toch is het fiscaal voordeliger dan privé betalen, omdat de premie wordt betaald met geld belast aan het vennootschapstarief (20 tot 25%) in plaats van aan de hogere personenbelasting (tot 50%)." } }, { "@type": "Question", "name": "Heb ik een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering nodig?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Een BV beperkt je aansprakelijkheid als aandeelhouder, maar niet als bestuurder. Bij een bestuursfout, een laattijdige RSZ-aangifte of een kennelijk grove fout kun je persoonlijk aansprakelijk gesteld worden, ook met je privévermogen. Een D&O-verzekering dekt die aansprakelijkheid. De premie is aftrekbaar als beroepskost voor de vennootschap." } } ] } ] --- [LESAGE ADVIES ](/) [Home](/) [Toekomstopbouw](/toekomstopbouw) [Bescherming](/bescherming) [Successieplanning](/successieplanning)[Startersbegeleiding](/startersbegeleiding)[Blog](/blog)[Contact](/contact)[Gratis advies](/contact) [Home](/)/ [Blog](/blog)/ Net een BV opgericht? Deze 5 beslissinge… ![Net een BV opgericht? Deze 5 beslissingen neem je in je eerste kwartaal](/images/bv-opgericht-eerste-kwartaal-beslissingen-hero.jpg) 30 maart 2026 # Net een BV opgericht? Deze 5 beslissingen neem je in je eerste kwartaal Bezoldiging, verzekeringen en pensioenopbouw: welke beslissingen neem je eerst als bedrijfsleider? Met cijfers 2026. Je BV is opgericht. De notaris heeft getekend, het ondernemingsnummer staat in de KBO en de bankrekening is geopend. Als je wilt weten wat dat allemaal heeft gekost, lees dan eerst [BV oprichten in België: alle kosten in 2026](/blog/bv-oprichten-kosten-belgie-2026). Maar nu begint het eigenlijke werk: de financiële beslissingen die bepalen hoeveel je overhoudt, hoe goed je beschermd bent en hoeveel pensioen je opbouwt. De meeste nieuwe bedrijfsleiders stellen die keuzes uit. Dat kost geld en soms ook dekking. Criterium Wanneer Waarom nu Bezoldiging bepalen Maand 1 Bepaalt je belastingdruk, sociale rechten en pensioenruimte Gewaarborgd inkomen Dag 1 Medische aanvaarding verloopt trager naarmate je ouder wordt VAPZ en/of IPT opstarten Eerste boekjaar Elk verloren jaar is een gemiste fiscale aftrek Hospitalisatieverzekering structuur kiezen Maand 1-2 Structuurkeuze bepaalt wie betaalt en hoeveel je bespaart BA beroep en D&O Maand 1 Beschermt je privévermogen vanaf het eerste mandaat * * * ## Beslissing 1: hoeveel loon keer je jezelf uit als bedrijfsleider? Dit is de beslissing waar alles mee begint, omdat ze doorwerkt op bijna elke andere keuze. Je bezoldiging bepaalt je personenbelasting, je sociale bijdragen, je wettelijk pensioen, je IPT-ruimte via de 80%-regel en of je vennootschap het verlaagd tarief vennootschapsbelasting mag toepassen. Vanaf 2026 moet minstens één bedrijfsleider een brutobezoldiging van €50.000 per jaar ontvangen om het kmo-tarief van 20% op de eerste schijf van €100.000 winst te behouden. Voordien lag die grens op €45.000. Is de belastbare winst van je vennootschap lager dan €50.000, dan volstaat een bezoldiging gelijk aan die winst. Bovendien mogen forfaitaire voordelen alle aard (bedrijfswagen, gsm, woning) vanaf 2026 maximaal 20% van je totale bezoldiging uitmaken. Voor starters is er een uitzondering: de eerste vier boekjaren geldt het verlaagd tarief sowieso, ongeacht de hoogte van je loon. Maar dat betekent niet dat een laag loon verstandig is. Wie zichzelf te weinig uitkeert, bouwt minder wettelijk pensioen op, heeft minder IPT-premieruimte en creëert een onnodig gat in zijn sociale bescherming. De exacte hoogte van je bezoldiging is geen standaardantwoord. Ze hangt af van je verwachte winst, je privébehoeften en je pensioenplanning. * * * ## Beslissing 2: bescherm je inkomen vanaf dag 1 Als bedrijfsleider val je terug op dezelfde RIZIV-uitkering als elke andere zelfstandige wanneer je door ziekte of een ongeval niet kunt werken. In 2026 bedraagt die uitkering bruto ongeveer €1.256 per maand voor een samenwonende. Dat is een forfaitair bedrag, volledig losgekoppeld van je werkelijke inkomen. Een [verzekering gewaarborgd inkomen](/blog/gewaarborgd-inkomen-zelfstandige-dekking) vult dat verschil aan tot 80% van je netto beroepsinkomen. De premie is 100% aftrekbaar als beroepskost. Maar er is een reden waarom dit op dag 1 hoort: de verzekeraar vraagt een medische vragenlijst bij afsluiting. Wie wacht en intussen een diagnose krijgt, ziet de voorwaarden verslechteren of wordt uitgesloten voor bepaalde aandoeningen. Hoe jonger en gezonder je bent bij afsluiting, hoe lager de premie structureel blijft. Wil je eerst een volledig overzicht van alle relevante dekkingen? Lees dan [verzekeringen als zelfstandige in België](/blog/verzekeringen-zelfstandige-belgie). * * * ## Beslissing 3: VAPZ, IPT of allebei? Als bedrijfsleider met een vennootschap heb je toegang tot twee aanvullende pensioenproducten die elk op een andere manier fiscaal werken. Het [VAPZ](/blog/vapz-premie-berekenen) is een persoonlijke premie, aftrekbaar als sociale bijdrage. Het plafond voor een gewoon VAPZ bedraagt in 2026 €4.086,34. De premie verlaagt tegelijk je belastbaar inkomen en je sociale bijdragen, wat een gecombineerd voordeel oplevert dat kan oplopen tot meer dan 60% van de gestorte premie. De [IPT (individuele pensioentoezegging)](/blog/individuele-pensioentoezegging-bedrijfsleiders) wordt betaald door je vennootschap en is aftrekbaar als beroepskost in de vennootschapsbelasting. De premieruimte hangt af van de 80%-regel, berekend op je bezoldiging, loopbaanjaren en bestaande pensioenreserves. Bij een bezoldiging van €50.000 en een loopbaan die net start, is de jaarlijkse premieruimte doorgaans aanzienlijk ruimer dan het VAPZ-plafond. Criterium VAPZ IPT Wie betaalt Jij privé Je vennootschap Fiscaal voordeel Aftrek sociale bijdrage (tot 60%+) Aftrek vennootschapsbelasting (20-25%) Plafond 2026 €4.086,34 (gewoon) Via 80%-regel, afhankelijk van bezoldiging Premietaks Geen 4,4% Eindbelasting Fictieve rente, 10-13 jaar 10% bij wettelijke pensioenleeftijd De meeste adviseurs raden aan om eerst het VAPZ maximaal te benutten en daarna de IPT op te starten. Maar dat is geen universele regel. Wie als starter nog met voorlopige forfaitaire bijdragen werkt, heeft een beperkt VAPZ-plafond. De IPT kan dan sneller zinvol zijn. Een gedetailleerde vergelijking vind je in [VAPZ of IPT als bedrijfsleider](/blog/vapz-of-ipt-bedrijfsleider). * * * ## Beslissing 4: hospitalisatieverzekering via je vennootschap of privé? Een ziekenhuisopname kost in België snel meer dan het ziekenfonds terugbetaalt. De vraag is niet of je een hospitalisatieverzekering nodig hebt, maar hoe je ze structureert. Betaal je de premie privé, dan betaal je met geld dat al belast is aan je marginaal tarief in de personenbelasting (tot 50%). Betaalt je vennootschap de premie, dan is het weliswaar een verworpen uitgave (niet aftrekbaar als beroepskost), maar je betaalt met geld belast aan het vennootschapstarief van 20 tot 25%. Het verschil in nettokost kan oplopen tot 40% of meer, afhankelijk van je persoonlijke situatie. Er zijn aandachtspunten. Een collectieve polis via je vennootschap vereist een gelijke behandeling van alle werknemers als je die hebt. En bij stopzetting van de vennootschap moet je de polis overnemen naar privé, wat op latere leeftijd duurder is. De volledige vergelijking staat in [hospitalisatieverzekering via vennootschap of privé](/blog/hospitalisatieverzekering-via-vennootschap). * * * ## Beslissing 5: bestuurdersaansprakelijkheid en BA beroep Een BV beperkt je aansprakelijkheid als aandeelhouder. Maar als bestuurder blijf je persoonlijk aansprakelijk bij bestuursfouten. Een laattijdige RSZ-aangifte, een onvoldoende onderbouwde beslissing of een kennelijk grove fout kan leiden tot claims op je privévermogen. Een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering (D&O) dekt dat risico. De premie is aftrekbaar als beroepskost voor de vennootschap. Daarnaast is een BA beroep (beroepsaansprakelijkheid) relevant als je professioneel advies geeft, diensten levert of intellectuele prestaties verricht. Ze dekt schade die een klant lijdt door een fout in je werk. Voor bepaalde beroepen (boekhouders, architecten, vastgoedmakelaars) is ze wettelijk verplicht. Voor andere beroepen is ze dat niet, maar de financiële gevolgen van een beroepsfout kunnen aanzienlijk zijn. * * * ## Wat de meeste starters vergeten De meeste nieuwe bedrijfsleiders focussen de eerste maanden op facturatie, boekhouding en klanten. Begrijpelijk. Maar de financiële structuur die je nu opzet, bepaalt voor jaren hoeveel je betaalt, hoe goed je beschermd bent en hoeveel vermogen je opbouwt. Twee situaties verdienen extra aandacht. Wie overstapt van een eenmanszaak naar een BV, verliest de toegang tot de POZ (pensioenovereenkomst voor zelfstandigen) maar opent de deur naar de IPT. Die overgang heeft gevolgen voor lopende contracten en fiscale planning die je best vooraf doorrekent. Wie start met een managementvennootschap naast een bestaande job in loondienst, valt in bijberoep. De sociale bijdragen en de VAPZ-premieruimte worden dan anders berekend. Ga er niet van uit dat dezelfde regels gelden als voor een bedrijfsleider in hoofdberoep. Elke beslissing in dit artikel eindigt bewust met "dit hangt af van je cijfers". Dat is geen vaagheid, maar realiteit. De juiste combinatie van bezoldiging, bescherming en pensioenopbouw verschilt per situatie. Wil je die combinatie laten doorrekenen voor jouw vennootschap? Neem contact op via de [contactpagina](/contact) voor een gesprek zonder verplichtingen. ## Veelgestelde vragen ### Hoeveel loon moet ik mezelf uitkeren als bedrijfsleider in 2026? ### Welke verzekeringen zijn verplicht als bedrijfsleider? ### Wat is het verschil tussen VAPZ en IPT voor een nieuwe bedrijfsleider? ### Is een hospitalisatieverzekering aftrekbaar via de vennootschap? ### Heb ik een bestuurdersaansprakelijkheidsverzekering nodig? ### Wil je jouw situatie bespreken? Een verkennend gesprek is altijd vrijblijvend en vertrekt vanuit jouw cijfers, niet vanuit een product. [Plan een gratis gesprek](/contact) ### Lees ook [ ![Meerwaardebelasting voor zelfstandigen: wat verandert er voor je beleggingen?](/images/meerwaardebelasting-zelfstandige-beleggingen-hero.jpg) #### Meerwaardebelasting voor zelfstandigen: wat verandert er voor je beleggingen? Sinds 2026 betaal je 10% op meerwaarden uit beleggingen. Wat betekent dat voor zelfstandigen, en waarom blijven VAPZ, IPT en pensioensparen vrijgesteld? ](/blog/meerwaardebelasting-zelfstandige-beleggingen)[ ![Successieplanning als zelfstandige: wat er met je vermogen gebeurt als je er niet meer bent](/images/successieplanning-zelfstandige-hero.jpg) #### Successieplanning als zelfstandige: wat er met je vermogen gebeurt als je er niet meer bent Praktische gids over VAPZ, IPT, vennootschapsreserves en erfbelasting voor zelfstandigen in Vlaanderen. ](/blog/successieplanning-zelfstandige)[ ![Pensioensparen of ETF? Wat klopt er van het rendementsverschil](/images/pensioensparen-of-etf-rendement-hero.jpg) #### Pensioensparen of ETF? Wat klopt er van het rendementsverschil Drie veelgehoorde misvattingen getoetst aan de cijfers, met rekenvoorbeeld. ](/blog/pensioensparen-of-etf-rendement)[ ![Overlijdensverzekering als zelfstandige: welk kapitaal heb je nodig?](/images/overlijdensverzekering-zelfstandige-kapitaal-hero.jpg) #### Overlijdensverzekering als zelfstandige: welk kapitaal heb je nodig? Hoeveel overlijdenskapitaal heb je nodig als zelfstandige? Rekenmethode, drie constructies en fiscale gevolgen bij uitkering. ](/blog/overlijdensverzekering-zelfstandige-kapitaal)[ ![De 80%-regel bij een IPT: wat telt mee en waar zit de grens?](/images/80-procent-regel-ipt-bedrijfsleider-hero.jpg) #### De 80%-regel bij een IPT: wat telt mee en waar zit de grens? Hoe werkt de 80%-grens bij een IPT? Wat telt mee als bezoldiging, wat niet, en hoe vermijd je dat premies niet aftrekbaar zijn? ](/blog/80-procent-regel-ipt-bedrijfsleider)[ ![Liquidatiereserve of VVPR-bis in 2026: wat de nieuwe regels betekenen voor jouw vennootschap](/images/liquidatiereserve-vvpr-bis-2026-hero.jpg) #### Liquidatiereserve of VVPR-bis in 2026: wat de nieuwe regels betekenen voor jouw vennootschap De regels voor liquidatiereserve en VVPR-bis zijn gewijzigd. Wat betekenen de nieuwe tarieven voor jouw vennootschap en welk systeem past het beste? ](/blog/liquidatiereserve-vvpr-bis-2026)[ ![Individuele pensioentoezegging: hoe werkt een IPT voor bedrijfsleiders?](/images/individuele-pensioentoezegging-bedrijfsleiders-hero.jpg) #### Individuele pensioentoezegging: hoe werkt een IPT voor bedrijfsleiders? Een IPT helpt bedrijfsleiders fiscaal efficiënt pensioen op te bouwen via de vennootschap. Hoe werkt de 80%-regel, wat kost het en wanneer loont het? ](/blog/individuele-pensioentoezegging-bedrijfsleiders)[ ![Verzekeringstaks stijgt naar 9,6%: welke polissen worden duurder?](/images/verzekeringstaks-9-6-procent-niet-leven-hero.jpg) #### Verzekeringstaks stijgt naar 9,6%: welke polissen worden duurder? De verzekeringstaks op niet-levensverzekeringen stijgt van 9,25% naar 9,6%. De exacte datum is uitgesteld. Lees welke polissen geraakt worden. ](/blog/verzekeringstaks-9-6-procent-niet-leven)[ ![Hospitalisatieverzekering via vennootschap of privé: welke structuur kies je als zelfstandige of bedrijfsleider?](/images/hospitalisatieverzekering-via-vennootschap-hero.jpg) #### Hospitalisatieverzekering via vennootschap of privé: welke structuur kies je als zelfstandige of bedrijfsleider? Privé, via uw vennootschap of collectief? Vergelijk de drie structuren met rekenvoorbeeld en fiscale uitleg voor bedrijfsleiders. ](/blog/hospitalisatieverzekering-via-vennootschap)[ ![Welke verzekeringen heb je nodig als starter als zelfstandige?](/images/verzekeringen-starter-zelfstandige-hero.jpg) #### Welke verzekeringen heb je nodig als starter als zelfstandige? Een concrete prioriteitenlijst: wat op dag 1, wat kan wachten, en waarom. ](/blog/verzekeringen-starter-zelfstandige)[ ![BV oprichten in België: alle kosten in 2026 op een rij](/images/bv-oprichten-kosten-belgie-2026.jpg) #### BV oprichten in België: alle kosten in 2026 op een rij Notaris, financieel plan, KBO en jaarkosten uitgelegd met concrete bedragen en twee scenario's. ](/blog/bv-oprichten-kosten-belgie-2026)[ ![Hoeveel kan ik storten in een VAPZ? Zo berekent u uw premie (2026)](/images/vapz-premie-berekenen-hero.jpg) #### Hoeveel kan ik storten in een VAPZ? Zo berekent u uw premie (2026) Referentie-inkomen, percentages, plafonds en een interactieve calculator. Concrete rekenvoorbeelden voor 2026. ](/blog/vapz-premie-berekenen)[ ![POZ: wat is een pensioenovereenkomst voor zelfstandigen en hoeveel mag je storten?](/images/poz-pensioenovereenkomst-voor-zelfstandigen-hero.jpg) #### POZ: wat is een pensioenovereenkomst voor zelfstandigen en hoeveel mag je storten? Wie mag een POZ afsluiten, hoeveel mag je storten via de 80%-regel en wanneer loont het fiscaal? Helder uitgelegd. ](/blog/poz-pensioenovereenkomst-voor-zelfstandigen)[ ![VAPZ of IPT als bedrijfsleider: 3 redenen waarom VAPZ niet altijd de beste keuze is](/images/vapz-of-ipt-bedrijfsleider-hero.jpg) #### VAPZ of IPT als bedrijfsleider: 3 redenen waarom VAPZ niet altijd de beste keuze is VAPZ altijd beter dan IPT? Voor bedrijfsleiders met een vennootschap klopt dat niet altijd. Drie mythen ontmanteld met concrete cijfers. ](/blog/vapz-of-ipt-bedrijfsleider)[ ![Hoeveel krijgt een zelfstandige van het RIZIV bij ziekte?](/images/riziv-uitkering-zelfstandige-ziekte.jpg) #### Hoeveel krijgt een zelfstandige van het RIZIV bij ziekte? Forfaitaire bedragen, voorwaarden en het verschil met je werkelijk inkomen als zelfstandige. ](/blog/hoeveel-krijgt-een-zelfstandige-van-het-riziv-bij-ziekte)[ ![Verzekeringen als zelfstandige in België](/images/verzekeringen-zelfstandige-belgie.jpg) #### Verzekeringen als zelfstandige in België Gewaarborgd inkomen, BA, hospitalisatie, D&O: eerlijk overzicht met prioriteiten en fiscale nuances. ](/blog/verzekeringen-zelfstandige-belgie)[ ![Vennootschap of eenmanszaak: de afweging](/images/vennootschap-of-eenmanszaak-wanneer-loont-het.jpg) #### Vennootschap of eenmanszaak: de afweging Eenmanszaak of BV: wanneer is de overstap fiscaal interessant? Concrete drempels, rekenvoorbeelden en aansprakelijkheid uitgelegd voor Belgische starters. ](/blog/vennootschap-of-eenmanszaak-wanneer-loont-het)[ ![Tak 21, 23 en 26: verschil en structuur](/images/tak-21-23-26-verschil-structuur.jpg) #### Tak 21, 23 en 26: verschil en structuur Drie nummers, drie fundamenteel andere structuren. Rendement, fiscaliteit en juridische logica uitgelegd voor zelfstandigen en bedrijfsleiders. ](/blog/tak-21-23-26-verschil-structuur)[ ![Gewaarborgd inkomen: wat is gedekt?](/images/gewaarborgd-inkomen-zelfstandige-dekking.jpg) #### Gewaarborgd inkomen: wat is gedekt? RIZIV-uitkering als zelfstandige valt te kort. Een verzekering gewaarborgd inkomen vult het verschil op, maar wat dekt het precies? ](/blog/gewaarborgd-inkomen-zelfstandige-dekking)[ ![Gewaarborgd inkomen of omzetverzekering: twee lagen bescherming voor de bedrijfsleider](/images/gewaarborgd-inkomen-of-omzetverzekering-bedrijfsleider-hero.jpg) #### Gewaarborgd inkomen of omzetverzekering: twee lagen bescherming voor de bedrijfsleider Gewaarborgd inkomen beschermt je privé-inkomen. Een omzetverzekering beschermt je vennootschap. Lees wanneer je welk product nodig hebt en wanneer je combineert. ](/blog/gewaarborgd-inkomen-of-omzetverzekering-bedrijfsleider)[ ![VAPZ vs IPT: rendement op lange termijn](/images/ipt-vs-vapz-vergelijking.jpg) #### VAPZ vs IPT: rendement op lange termijn Hoe plafond, 80%-regel en beleggingsvrijheid je eindkapitaal bepalen ](/blog/vapz-vs-ipt-lange-termijn-rendement-structuur)[ ![Pensioensparen: bank, ETF of verzekering?](/images/pensioensparen-structuurkeuze.jpg) #### Pensioensparen: bank, ETF of verzekering? De structuurkeuze die je maakt bij de start bepaalt het eindkapitaal. Met cijfers. ](/blog/pensioensparen-structuurkeuze) LESAGE ADVIES Verzekeringsadvies voor zelfstandigen en bedrijfsleiders. Duidelijkheid en structuur in je verzekeringen. Advies en opvolging verlopen via Insure4You , de commerciële merknaam van ANB Advice, FSMA 0681.389.366. ### Diensten [Toekomstopbouw](/toekomstopbouw)[VAPZ voor zelfstandigen](/toekomstopbouw/vapz)[IPT voor zelfstandigen](/toekomstopbouw/ipt)[POZ voor eenmanszaken](/toekomstopbouw/poz)[Pensioensparen](/toekomstopbouw/pensioensparen)[Lange termijn sparen](/toekomstopbouw/lange-termijn-sparen)[Niet-fiscale levensverzekering](/toekomstopbouw/niet-fiscale-levensverzekering)[80%-regel calculator](/toekomstopbouw/80-procent-regel)[Successieplanning](/successieplanning)[Startersbegeleiding](/startersbegeleiding) [Bescherming](/bescherming)[Gewaarborgd Inkomen](/bescherming/gewaarborgd-inkomen)[Hospitalisatieverzekering](/bescherming/hospitalisatieverzekering)[Overlijdensverzekering](/bescherming/overlijdensverzekering)[Omzetverzekering](/bescherming/omzetverzekering)[Uitkering berekenen](/bescherming/riziv-uitkering-berekenen)[Blog](/blog)[Contact](/contact)[Over Gauthier](/over-gauthier) ### Juridisch [Algemene voorwaarden](/algemene-voorwaarden)[Privacybeleid](/privacybeleid)[gauthier@lesagemanagement.be](mailto:gauthier@lesagemanagement.be) © 2026 Lesage Advies. Een merknaam van Lesage Management BV. Lesage Management BV — BE 0799.256.145 — Dwarsstraat 42, 9050 Gentbrugge Ingeschreven in het register van verzekeringstussenpersonen als verzekeringssubagent onder FSMA 0799.256.145, handelend in opdracht van ANB Advice (Insure4You), FSMA 0681.389.366. De [algemene voorwaarden](/algemene-voorwaarden) en het [privacybeleid](/privacybeleid) van Lesage Management BV zijn beschikbaar via de bovenstaande links. Indien deze links tijdelijk niet toegankelijk zijn, kunt u de meest recente versie opvragen via [gauthier@lesagemanagement.be](mailto:gauthier@lesagemanagement.be). Lesage Management BV wordt vergoed via commissie van de verzekeraar bij het afsluiten van een verzekeringsovereenkomst. De berekeningen en bedragen op deze website zijn indicatief en gebaseerd op de geldende regelgeving op het moment van publicatie. Fiscale en sociale parameters kunnen tussentijds worden aangepast door de wetgever. Lesage Management BV kan niet aansprakelijk worden gesteld voor beslissingen genomen op basis van deze informatie. Deze website vervangt geen persoonlijk advies op maat. Images by Freepik