--- title: "Hospitalisatieverzekering: kosten, dekking en fiscaliteit | Lesage Advies" description: "Wat dekt een hospitalisatieverzekering, wat betaalt het ziekenfonds niet, en waarom is afsluiten via de vennootschap interessanter dan privé? Concrete uitleg voor zelfstandigen en bedrijfsleiders." lang: nl-BE json-ld: | [ { "@context": "https://schema.org", "@type": "LocalBusiness", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be", "logo": "https://lesageadvies.be/logo.png", "description": "Onafhankelijk verzekeringsadvies voor zelfstandigen en bedrijfsleiders rond pensioenopbouw en bescherming. Actief in de regio Gent.", "telephone": "+32474368451", "email": "info@lesageadvies.be", "address": { "@type": "PostalAddress", "streetAddress": "Dwarsstraat 42", "addressLocality": "Gentbrugge", "postalCode": "9050", "addressRegion": "Oost-Vlaanderen", "addressCountry": "BE" }, "areaServed": [ { "@type": "City", "name": "Gent" }, { "@type": "City", "name": "Brugge" }, { "@type": "City", "name": "Kortrijk" }, { "@type": "City", "name": "Aalst" }, { "@type": "City", "name": "Dendermonde" }, { "@type": "City", "name": "Sint-Niklaas" }, { "@type": "City", "name": "Lokeren" }, { "@type": "City", "name": "Oudenaarde" } ], "knowsAbout": [ "Individuele Pensioentoezegging", "VAPZ", "Groepsverzekering", "Gewaarborgd Inkomen", "Omzetverzekering", "Hospitalisatieverzekering", "Pensioensparen", "Lange Termijn Sparen" ], "sameAs": [ "https://www.linkedin.com/in/lesagegauthier/" ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "WebSite", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be", "description": "Onafhankelijk verzekeringsadvies voor zelfstandigen en bedrijfsleiders.", "inLanguage": "nl-BE", "publisher": { "@type": "Organization", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be" } }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "Service", "name": "Hospitalisatieverzekering voor zelfstandigen en bedrijfsleiders", "serviceType": "Bescherming", "description": "Een hospitalisatieverzekering dekt de kosten van een ziekenhuisopname die het ziekenfonds niet terugbetaalt, zoals kamersupplementen en ereloonsupplementen. Aanvullende modules voor ambulante zorgen en tandverzorging zijn beschikbaar voor zelfstandigen en vennootschappen.", "provider": { "@type": "InsuranceAgency", "name": "Lesage Advies", "url": "https://lesageadvies.be" }, "areaServed": [ { "@type": "City", "name": "Gent" }, { "@type": "City", "name": "Brugge" }, { "@type": "City", "name": "Kortrijk" }, { "@type": "City", "name": "Aalst" }, { "@type": "City", "name": "Dendermonde" }, { "@type": "City", "name": "Sint-Niklaas" }, { "@type": "City", "name": "Lokeren" }, { "@type": "City", "name": "Oudenaarde" } ], "audience": { "@type": "Audience", "audienceType": "Zelfstandigen, bedrijfsleiders en ondernemers met vennootschap" }, "url": "https://lesageadvies.be/bescherming/hospitalisatieverzekering" }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "BreadcrumbList", "itemListElement": [ { "@type": "ListItem", "position": 1, "name": "Home", "item": "https://lesageadvies.be/" }, { "@type": "ListItem", "position": 2, "name": "Bescherming", "item": "https://lesageadvies.be/bescherming" }, { "@type": "ListItem", "position": 3, "name": "Hospitalisatieverzekering", "item": "https://lesageadvies.be/bescherming/hospitalisatieverzekering" } ] }, { "@context": "https://schema.org", "@type": "FAQPage", "mainEntity": [ { "@type": "Question", "name": "Wat dekt een hospitalisatieverzekering dat het ziekenfonds niet dekt?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Het ziekenfonds betaalt een forfait terug voor verblijfskosten en een deel van de erelonen. Een hospitalisatieverzekering dekt het verschil: kamersupplementen bij een eenpersoonskamer, ereloonsupplementen die specialisten mogen aanrekenen, en niet-vergoede medicatie of prothesen. Ook pre- en posthospitalisatiekosten zijn bij de meeste polissen inbegrepen, doorgaans voor 30 tot 90 dagen voor en na de opname." } }, { "@type": "Question", "name": "Kan mijn vennootschap een hospitalisatieverzekering betalen voor mij als bedrijfsleider?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Ja, maar de fiscale logica is specifiek. De premie is niet aftrekbaar als beroepskost. De vennootschap betaalt er 20–25% vennootschapsbelasting op als verworpen uitgave. Het voordeel zit elders: de dekking wordt niet belast als VAA bij de bedrijfsleider. Bij een gangbare premie van ±€80 per maand voor een volledig pakket (hospitalisatie, ambulant en dentalia) bedraagt de totale kost voor de vennootschap via de rechtstreekse route ±€1.152 per jaar. Om datzelfde bedrag netto via loon uit te keren, zou de vennootschap rekening houdend met personenbelasting en sociale bijdragen meer dan €2.100 moeten uitkeren. Daarnaast geldt via de vennootschap doorgaans geen medische acceptatie." } }, { "@type": "Question", "name": "Wat is het verschil tussen een hospitalisatieverzekering en een ambulante verzekering?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Een hospitalisatieverzekering dekt enkel kosten verbonden aan een ziekenhuisopname, inclusief dagopname. Een ambulante verzekering dekt daarnaast raadplegingen, kinesitherapie, geneesmiddelen en medische hulpmiddelen zonder opname. De twee zijn aanvullend en kunnen los of gecombineerd worden afgesloten." } }, { "@type": "Question", "name": "Wat dekt een tandverzekering (dentalia) concreet?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Orthodontie, implantaten, prothesen, kronen en parodontologie, ingrepen die het ziekenfonds niet of nauwelijks vergoedt. Terugbetaling verloopt via jaarlimieten per categorie, doorgaans aan 75–80% voor conserverende behandelingen en 50–60% voor grotere ingrepen. Voor implantaten en prothesen geldt doorgaans een wachttijd van 6 tot 12 maanden." } }, { "@type": "Question", "name": "Wordt een bestaande aandoening uitgesloten bij afsluiting?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Dat hangt af van de structuur. Bij een individuele privépolis, de enige optie voor zelfstandigen met een eenmanszaak, wordt een volledige medische vragenlijst ingevuld. Pre-existente aandoeningen kunnen tijdelijk of permanent uitgesloten worden, of leiden tot een hogere premie. Wie aansluit via een vennootschap, valt onder een collectief contract zonder of met sterk vereenvoudigde medische selectie. Pre-existente aandoeningen worden in dat geval doorgaans niet uitgesloten. Dit is een van de belangrijkste voordelen van de vennootschapsroute ten opzichte van een individuele polis." } }, { "@type": "Question", "name": "Wat gebeurt er met mijn hospitalisatieverzekering als ik stopzet als zelfstandige?", "acceptedAnswer": { "@type": "Answer", "text": "Bij een individuele polis blijft de dekking lopen zolang je de premies betaalt. Bij een groepsverzekering via de vennootschap heb je wettelijk het recht om de polis individueel verder te zetten na stopzetting, zonder nieuwe medische selectie. Dit individueel verderzettingsrecht is vastgelegd in artikel 138bis-6 van de Wet op de Landverzekeringsovereenkomst." } } ] } ] --- [LESAGE ADVIES ](/) [Home](/) [Toekomstopbouw](/toekomstopbouw) [Bescherming](/bescherming) [Successieplanning](/successieplanning)[Startersbegeleiding](/startersbegeleiding)[Blog](/blog)[Contact](/contact)[Gratis advies](/contact) [Bescherming](/bescherming)/ Hospitalisatieverzekering # Hospitalisatieverzekering voor zelfstandigen en bedrijfsleiders Een ziekenhuisopname zonder verzekering kan een factuur opleveren van duizenden euro's, ook voor wie keurig bijdraagt aan het ziekenfonds. Voor zelfstandigen en bedrijfsleiders bestaat er geen automatische groepsverzekering zoals bij werknemers. Een hospitalisatieverzekering vult die leemte op, al dan niet aangevuld met modules voor ambulante kosten en tandverzorging. Deze pagina legt uit hoe de dekking werkt, wat het kost, en wanneer afsluiten via de vennootschap zinvol is. Laatst bijgewerkt: maart 2026 [Bespreek jouw situatie](/contact) De realiteit ## Wat betaalt het ziekenfonds effectief terug? Het ziekenfonds vergoedt een deel van de ziekenhuiskosten, maar lang niet alles. Voor zelfstandigen geldt dezelfde wettelijke terugbetaling als voor werknemers. Het statuut heeft hier geen impact meer sinds de harmonisering van 2015. Wat het ziekenfonds vergoedt: een verblijfsforfait per opnamedag, een deel van de erelonen op basis van de RIZIV-nomenclatuur, en geneesmiddelen die op de terugbetalingslijst staan. Wat het ziekenfonds niet of slechts gedeeltelijk vergoedt: **Kamersupplementen**: bij een eenpersoonskamer: gemiddeld €75–€200 per nacht, afhankelijk van het ziekenhuis **Ereloonsupplementen**: artsen mogen in een eenpersoonskamer supplementen aanrekenen boven op het RIZIV-tarief — bij een complexe ingreep loopt dit op tot €3.000–€8.000 of meer **Niet-vergoede implantaten of prothesen** **Administratieve kosten**: zoals telefoon en televisie ### Voorbeeld: heupoperatie Een heupoperatie in een eenpersoonskamer met 7 dagen verblijf: Kamersupplementen: ±€1.000 Ereloonsupplementen: ±€2.500–€4.000 Zonder verzekering: volledig ten laste van de patiënt De dekking ## Wat dekt een hospitalisatieverzekering ? ### Kamersupplementen Het verschil tussen de kamerprijs en de RIZIV-tegemoetkoming, doorgaans volledig of tot een contractueel plafond gedekt. ### Ereloonsupplementen De extra vergoeding die specialisten aanrekenen boven het RIZIV-tarief. Dit is doorgaans het grootste kostenblok bij geplande ingrepen. ### Pre-hospitalisatiekosten Medische kosten vóór de opname die causaal verband houden met die opname. Courant gedekt voor 30 tot 90 dagen vóór opname, afhankelijk van de polis. ### Post-hospitalisatiekosten Kosten na ontslag die rechtstreeks verbonden zijn aan de opname: controleraadplegingen, revalidatie, verbandmateriaal. Courant gedekt voor 90 tot 180 dagen na ontslag. ### Ernstige aandoeningen Kwalitatieve polissen voorzien een uitgebreidere of permanente dekking voor een lijst van zware ziekten zoals kanker of hart- en vaataandoeningen, ook zonder opname. Wat doorgaans niet gedekt is: cosmetische ingrepen zonder medische noodzaak, fertiliteitsbehandelingen (tenzij uitdrukkelijk opgenomen), en kosten die al door het ziekenfonds worden vergoed. Wachttijd: de meeste hospitalisatieverzekeringen hanteren een algemene wachttijd van 3 maanden bij afsluiting. Via een collectief contract (zie verder) kan dit anders liggen. Aanvullende modules ## Ambulante kosten en tandverzorging Een hospitalisatieverzekering dekt enkel kosten verbonden aan een opname. De dagelijkse medische kosten vallen daar buiten. Daarvoor bestaan twee aanvullende modules. ### Ambulante kosten Een ambulante module dekt medische kosten zonder ziekenhuisopname. Typisch gedekte posten: raadplegingen bij huisarts en specialisten, kinesitherapie, geneesmiddelen op voorschrift, medische hulpmiddelen zoals brillen of hoorapparaten, en soms alternatieve geneeskunde of psychologische begeleiding afhankelijk van de polis. De terugbetaling verloopt doorgaans aan 70–80% van de kost na tussenkomst van het ziekenfonds, binnen een jaarlijks kapitaal (courant €2.000–€3.000). **Voorbeeld:** Een zelfstandige met twee kinderen, regelmatige kinesitherapie en twee brillen per jaar heeft al snel €800–€1.200 aan niet-vergoede ambulante kosten. De module betaalt daarvan 70–80% terug, tot het jaarkapitaal bereikt is. ### Tandverzorging (dentalia) Een tandmodule dekt ingrepen die het ziekenfonds niet of nauwelijks betaalt. De terugbetaling onderscheidt doorgaans twee niveaus: **Preventief, conserverend & orthodontisch:** 75–80% terugbetaald **Prothesen, bruggen, kronen, implantaten:** 50–60% terugbetaald, na wachttijd van 6–12 maanden **Voorbeeld:** Een implantaat van €2.000: de module betaalt doorgaans €1.000–€1.200 terug, na de wachttijd en binnen het jaarkapitaal. Wie weet dat hij binnenkort een grote tandheelkundige ingreep nodig heeft en zich dan pas aansluit, valt buiten dekking tijdens de wachttijd. Vroeg aansluiten loont. Fiscale logica ## Hospitalisatieverzekering via de vennootschap: fiscale logica Voor bedrijfsleiders met een vennootschap is het interessant om de hospitalisatieverzekering via de vennootschap te laten betalen. De redenering is genuanceerder dan bij andere extralegale voordelen. ### Hoe werkt het fiscaal? De premie is niet aftrekbaar als beroepskost voor de vennootschap. Ze wordt behandeld als een verworpen uitgave: de vennootschap betaalt er 20–25% vennootschapsbelasting op. Het voordeel zit elders: de hospitalisatieverzekering die de vennootschap betaalt, wordt niet belast als voordeel alle aard (VAA) bij de bedrijfsleider. Bij vennootschappen wordt vaak gekozen voor een uitgebreid pakket dat hospitalisatie, ambulante zorgen en dentalia combineert. Een gangbare premie voor zo'n formule bedraagt ±€80 per maand per volwassene, of ±€960 per jaar. Hospitalisatieverzekering vergelijken: privé betalen vs. via vennootschap Via loon (privé) Via vennootschap Jaarpremie (netto nodig) €960,00 €960,00 Personenbelasting 45% €785,45 \- Sociale bijdragen 20,5% €357,82 \- VenB verworpen uitgave (20%) \- €192,00 Totale kost voor de vennootschap €2.103,27 €1.152,00 Besparing ca. €951 per jaar Om de bedrijfsleider netto €960 te laten overhouden na personenbelasting en sociale bijdragen, moet de vennootschap een brutoloon uitbetalen van €960 / 0,55 = €1.745,45. Daarop komen nog sociale bijdragen van €357,82, zodat de totale kost via de loonroute €2.103,27 bedraagt. Bij rechtstreekse betaling door de vennootschap is de totale kost €960 plus €192 vennootschapsbelasting: €1.152. Het voordeel loopt zo op tot bijna €950 per jaar voor de bedrijfsleider alleen. ### Geen medische acceptatie via de vennootschap Wie aansluit via de vennootschap, valt onder een collectief contract. Er geldt geen of sterk vereenvoudigde medische selectie, ook al ben je de enige aangeslotene. Pre-existente aandoeningen worden doorgaans niet uitgesloten. Bij een individuele privépolis is een volledige gezondheidsvragenlijst standaard. Lees meer over andere extralegale voordelen via de vennootschap op de pagina [Individuele Pensioentoezegging (IPT)](/toekomstopbouw/ipt). Gezin ## Gezinsleden meeverzekeren via de vennootschap De vennootschap mag niet alleen de bedrijfsleider verzekeren, maar ook gezinsleden zoals de partner en de kinderen. Ook voor hen geldt geen VAA. De premie blijft een verworpen uitgave, maar ook hier weegt de vergelijking met privé betalen in het voordeel van de vennootschapsroute. Indicatieve premies (ALL-IN, maandelijks, incl. taksen en RIZIV-bijdrage) Kind (tot 18 jaar) ±€40/mnd · ±€480/jaar Volwassene (tot 67 jaar) ±€80/mnd · ±€960/jaar Indicatieve bedragen. Exacte premies zijn afhankelijk van de verzekeraar, de regio en de geselecteerde dekking. [Neem contact op](/contact) voor een persoonlijke berekening. Voorbeeld: gezin van 4 (bedrijfsleider + partner + 2 kinderen) Bedrijfsleider ±€960/jaar Partner ±€960/jaar Kind 1 ±€480/jaar Kind 2 ±€480/jaar Totaal ±€2.880/jaar Om dit nettobedrag via loon uit te keren, bedraagt de totale kost voor de vennootschap ±€6.300 (brutoloon + sociale bijdragen). Via de vennootschapsroute bedraagt de kost ±€3.456–€3.600, inclusief vennootschapsbelasting als verworpen uitgave. Het verschil loopt voor een gezin van 4 op tot meer dan €2.700 per jaar, zonder enige VAA voor de bedrijfsleider of gezinsleden. Opgelet: zodra een kind 18 jaar wordt, verschuift het naar de hogere premiecategorie. Pas de polis tijdig aan. Eenmanszaak ## Eenmanszaak — beperkter dan via vennootschap Zelfstandigen met een eenmanszaak kunnen een hospitalisatieverzekering niet via hun zaak aftrekken. De premie wordt betaald met privémiddelen, na belasting. Ze kunnen ook geen groepspolis afsluiten — dat is voorbehouden aan vennootschappen. Een eenmanszaak sluit steeds een **individuele polis** af, met alle gevolgen van dien. ### Medische acceptatie van toepassing Bij een individuele polis wordt een volledige medische vragenlijst ingevuld. Pre-existente aandoeningen kunnen tijdelijk of permanent uitgesloten worden, of leiden tot een hogere premie. Wie een voorgeschiedenis heeft van kanker, een hartaandoening of een eerdere operatie, kan geconfronteerd worden met uitsluitingsclausules. Volledige transparantie bij de gezondheidsvragen is juridisch verplicht. ### Premie afhankelijk van leeftijd Bij een individuele polis stijgt de premie naarmate je ouder wordt. Bij een collectief contract via een vennootschap blijft het tarief doorgaans stabiel binnen bepaalde leeftijdsbanden, soms tot aan de pensioenleeftijd. Wie op latere leeftijd voor het eerst een individuele polis afsluit, betaalt aanzienlijk meer dan wie dat op jongere leeftijd deed. Vroeg aansluiten is bij een individuele polis dan ook het verstandigste moment. Dit maakt de eenmanszaak-situatie duidelijk minder voordelig dan de vennootschapsroute. Een hospitalisatieverzekering blijft ook voor zelfstandigen met een eenmanszaak zinvol — het risico van een zware opname blijft reëel — maar de toegangsvoorwaarden en kostprijs zijn minder gunstig. Wie overweegt een vennootschap op te richten, is dit een bijkomend argument om de afweging te maken. Zie ook [VAPZ voor zelfstandigen](/toekomstopbouw/vapz) . Het VAPZ is fiscaal aftrekbaar voor de eenmanszaak en combineert pensioenopbouw met een overlijdensdekking. Nuance ## Wanneer is een hospitalisatieverzekering minder vanzelfsprekend ? 01 ### De starter met een eenmanszaak en beperkt budget Een zelfstandige van 28 jaar zonder gezin betaalt op jonge leeftijd een relatief lage premie voor een individuele polis. Maar de premie stijgt met de leeftijd, en medische selectie is van toepassing. Wie jong en gezond is en nu aansluit, doet dat aan de gunstigste voorwaarden. Wachten verhoogt zowel de premie als het risico op uitsluitingen. 02 ### De bedrijfsleider die al via een vroegere werkgever gedekt was Na de overstap van loondienst naar zelfstandige verlies je de groepsdekking. Je hebt echter wettelijk het recht om de polis individueel verder te zetten zonder nieuwe medische selectie (individueel verderzettingsrecht). Dit is soms voordeliger dan een volledig nieuwe polis afsluiten. 03 ### De zelfstandige die consequent kiest voor een tweepersoonskamer Wie altijd een tweepersoonskamer neemt, vermijdt de supplementen die specialisten bij een eenpersoonskamer mogen aanrekenen. De resterende eigen bijdrage is dan beperkter, al blijven pre- en posthospitalisatiekosten een reëel risico. Opgelet ## Veelgemaakte fouten en valkuilen ### Te laat afsluiten bij bekende aandoeningen Medische selectie bij individuele polissen gebeurt op het moment van aansluiting. Wie wacht tot er een diagnose is, riskeert uitsluiting van die aandoening. Vroeg aansluiten, ook als je gezond bent, is het verstandigste moment. ### De gezondheidsverklaring onvolledig invullen Verzekeraars mogen polissen ontbinden bij kwade trouw of verzwijging. Een voorgeschiedenis van kanker, hartproblemen of een operatie die niet vermeld werd, kan bij een later schadegeval leiden tot weigering van dekking. Een eerlijke vragenlijst leidt tot een correcte polis, desnoods met een clausule voor een specifieke aandoening. ### Denken dat de tandverzekering onmiddellijk dekt Wachttijden van 6 tot 12 maanden voor majeure tandheelkundige ingrepen zijn de norm. Een implantaat dat volgende maand gepland staat, valt buiten dekking als de polis net afgesloten werd. ### Polis niet aanpassen na gezinswijzigingen Kinderen die meerderjarig worden, vallen in veel polissen automatisch weg als ze niet langer fiscaal ten laste zijn. Controleer de polisvoorwaarden bij geboorte, huwelijk of meerderjarigheid van kinderen. ### Ambulante module vergelijken op premie alleen Een lage premie gaat vaak samen met een hogere franchise of een lager terugbetalingspercentage. Reken concreet uit wat je jaarlijks aan ambulante kosten hebt voordat je polissen vergelijkt op prijs. ### Ziekenfondspolis afsluiten als je later een vennootschap plant Wie een hospitalisatieverzekering afsluit via het ziekenfonds, kan de vennootschap later nooit als verzekeringsnemer laten optreden. Ziekenfondsen aanvaarden geen rechtspersonen. Wie later een vennootschap opricht en de polis wil onderbrengen, moet een volledig nieuw contract openen bij een private verzekeraar. Gunstige voorwaarden of opgebouwde rechten uit de ziekenfondspolis vervallen wel. Veelgestelde vragen ## Vragen over hospitalisatieverzekering ### Wat dekt een hospitalisatieverzekering dat het ziekenfonds niet dekt? ### Kan mijn vennootschap een hospitalisatieverzekering betalen voor mij als bedrijfsleider? ### Wat is het verschil tussen een hospitalisatieverzekering en een ambulante verzekering? ### Wat dekt een tandverzekering (dentalia) concreet? ### Wordt een bestaande aandoening uitgesloten bij afsluiting? ### Wat gebeurt er met mijn hospitalisatieverzekering als ik stopzet als zelfstandige? ## Benieuwd wat dit concreet betekent voor jouw situatie ? Of je nu zelfstandige bent met een eenmanszaak of bedrijfsleider met een vennootschap — de juiste structuur en dekking hangen af van je persoonlijke situatie, gezinssamenstelling en gezondheidsgeschiedenis. [Neem contact op met Lesage Advies](/contact) Verwante onderwerpen: [Bescherming](/bescherming) · [VAPZ voor zelfstandigen](/toekomstopbouw/vapz) · [Individuele Pensioentoezegging (IPT)](/toekomstopbouw/ipt) LESAGE ADVIES Verzekeringsadvies voor zelfstandigen en bedrijfsleiders. Duidelijkheid en structuur in je verzekeringen. Advies en opvolging verlopen via Insure4You , de commerciële merknaam van ANB Advice, FSMA 0681.389.366. ### Diensten [Toekomstopbouw](/toekomstopbouw)[VAPZ voor zelfstandigen](/toekomstopbouw/vapz)[IPT voor zelfstandigen](/toekomstopbouw/ipt)[POZ voor eenmanszaken](/toekomstopbouw/poz)[Pensioensparen](/toekomstopbouw/pensioensparen)[Lange termijn sparen](/toekomstopbouw/lange-termijn-sparen)[Niet-fiscale levensverzekering](/toekomstopbouw/niet-fiscale-levensverzekering)[80%-regel calculator](/toekomstopbouw/80-procent-regel)[Successieplanning](/successieplanning)[Startersbegeleiding](/startersbegeleiding) [Bescherming](/bescherming)[Gewaarborgd Inkomen](/bescherming/gewaarborgd-inkomen)[Hospitalisatieverzekering](/bescherming/hospitalisatieverzekering)[Overlijdensverzekering](/bescherming/overlijdensverzekering)[Omzetverzekering](/bescherming/omzetverzekering)[Uitkering berekenen](/bescherming/riziv-uitkering-berekenen)[Blog](/blog)[Contact](/contact)[Over Gauthier](/over-gauthier) ### Juridisch [Algemene voorwaarden](/algemene-voorwaarden)[Privacybeleid](/privacybeleid)[gauthier@lesagemanagement.be](mailto:gauthier@lesagemanagement.be) © 2026 Lesage Advies. Een merknaam van Lesage Management BV. Lesage Management BV — BE 0799.256.145 — Dwarsstraat 42, 9050 Gentbrugge Ingeschreven in het register van verzekeringstussenpersonen als verzekeringssubagent onder FSMA 0799.256.145, handelend in opdracht van ANB Advice (Insure4You), FSMA 0681.389.366. De [algemene voorwaarden](/algemene-voorwaarden) en het [privacybeleid](/privacybeleid) van Lesage Management BV zijn beschikbaar via de bovenstaande links. Indien deze links tijdelijk niet toegankelijk zijn, kunt u de meest recente versie opvragen via [gauthier@lesagemanagement.be](mailto:gauthier@lesagemanagement.be). Lesage Management BV wordt vergoed via commissie van de verzekeraar bij het afsluiten van een verzekeringsovereenkomst. De berekeningen en bedragen op deze website zijn indicatief en gebaseerd op de geldende regelgeving op het moment van publicatie. Fiscale en sociale parameters kunnen tussentijds worden aangepast door de wetgever. Lesage Management BV kan niet aansprakelijk worden gesteld voor beslissingen genomen op basis van deze informatie. Deze website vervangt geen persoonlijk advies op maat. Images by Freepik